劳动仲裁需要提供哪些手续_劳动仲裁需要提供哪些手续

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招聘背调不能成为没边界的“滥调”报道了这样一起劳动仲裁案。申请仲裁者董兴还未办完离职手续,“新东家”便向“老东家”打听他的薪资水平。后来,“老东家”在劳动合同... 还需要在招聘人员签订授权调查清单时,便明确告知。如果没有明确告知,便邀请第三方背调机构去调查超出清单权限外的信息,本身也是一种违...

月薪6000元的员工跳槽后被索赔百万元,合理吗?法院判了劳动仲裁申请书对方要求小王赔偿未提前30天通知且未完成交接手续造成的损失25万元服务期限未满五年的违约金34万元违反竞业限制义务违... 需要支付违约金50万元。作为履行竞业限制义务的对价,电气公司每月发放工资的同时,按照每月1,000元的标准支付竞业限制补偿金。原告小王...

月薪6000员工跳槽后遭竞业限制被索赔百万,法院判令支付违约金2018年12月,小王入职一家电气公司,担任电气工程师,月薪不过6000元。他任职两年不到跳槽去了另一家科技公司。半年后,小王收到电气公司的劳动仲裁申请书:对方要求小王赔偿未提前30天通知且未完成交接手续造成的损失25万元;服务期限未满五年的违约金34万元;违反竞业限制义务...

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