劳动仲裁需要提供哪些证明_劳动仲裁需要提供哪些证明

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˙▂˙ 北京发布2023年度十大劳动人事争议仲裁典型案例中新网北京12月29日电 北京市人力资源和社会保障局今天发布2023年度劳动人事争议仲裁典型案例,涉及互联网平台用工、未休年休假补偿、保密义务、女职工生育权、工伤保险待遇、离职证明载明内容等方面。这些典型案例是从全市劳动人事争议仲裁机构办理的案件中精心筛选出...

ˋ０ˊ 是在白嫖工资么 36岁女子请假保胎被辞退, 斗鱼强硬反馈 可仲裁!一个36岁的女子请假保胎被斗鱼辞退了,女子列举了一系列证据(后文详细说),却换来了斗鱼公司称丁女士的请假凭证不符合公司规定,应开具“不适合继续工作”的证明材料,不适合在斗鱼进行工作,如果不认可这个结果,可以申请劳动仲裁。 斗鱼很强硬,女子很无助。其实这个事情挺现实...

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离职补偿的工资该如何举证?如果是老板直接用他账户给我们转钱,那还比较简单。如果不是,我们就要对这笔钱做举证说明了。总之,大家记住,无论哪种情况,都要保留好相关证据,以便在需要时能够充分证明自己的权益。在劳动仲裁中,证据是非常重要的!我是@汪Sir聊HR,每天学一点劳动法知识。让我们在职场上更有...